ウォーキングイベントの目的

社内コミュニケーションの活性化や一体感の醸成

・社内の部署ごとにチーム分けをすることで、部署内の一体感を強める効果が期待できます。

・社内の部署や上下関係をまたいでチームを作ることで、普段関わりの少ない社員同士がコミュニ

ケーションを取る機会を作ることができます。

・目標達成に向けて取り組むことが社内の明るい雰囲気を醸成し、業務効率もアップします。

健康経営の実践

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。

企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等

の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

社員の心身の健康増進(ウエルビーイング)

病気や心身の不調は、日々の習慣が原因となることも多いと言われています。健康への取り組み

を継続的に行うことで習慣化し、社員がより長く健康的な生活を維持することが組織の安定にも

貢献します。

企業ブランディング

経産省の健康経営優良法人の認定を受けロゴマークを取得することで社会的信用度アップにつな

がり、企業価値を高めることができます。

イベント実施で得られるメリット

課題 メリット
運動不足・在宅勤務による孤立 運動習慣・人とのつながりができる
コミュニケーションエラー 雑談の話題ができる
消極的・心が折れやすい イキイキ前向き・リカバリーが早くなる